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招生就業

內蒙古警察職業學院畢業生就業質量年度報告

 time:2018-01-25  浏覽次數:55137次 【大】【中】【小】【關閉】

內蒙古警察職業學院

毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告

(2017)

二〇一七年十二月

今年,在上級有關部門的關懷統領下,在院黨委的高度重視下,在學院就業事情部門全體幹部的配合努力下,我院2017屆畢業生就業各項事情紮實有序開展,取得了較好的成績,畢業生入警率達到曆史新高。

一、學院概況

內蒙古警察職業學院(内蒙古警察训练总队)系专科条理高等职业学校,列入公安序列,面向全区公安构造培养专科学历的实用型警务人才,同时包袱全区公安民警在职培训任务。人、财、物由自治区公安厅管理,教育行政业务由自治区教育厅管理。中央编办、人力资源和社会保障部、公安部、教育部、财务部、国度公事员局《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改造的意见》(人社部发[2015]106号)要求,“创建公安院校招生与公安构造招警协调机制,提高公安院校公安专业结业生入警比例,确保公安院校结业生成为公安步队增补警力的主要渠道”。 学院有一支高素质、高水平、教学和实践经验富厚的师资步队。学院教学设备齐全,学习、生活设施完善,校園環境优美,接纳蒙汉双语教学,实行严格的新京葡官网。 我院各专业主要培养政治立场刚强,忠诚可靠,具有严明的组织规律性、良好的职业道德以及警察根本素质,熟悉我国公安事情的路线、目标、政策及相关执法规矩,掌握本专业根本理论和技能、面向下层一线执法执勤岗的高素质技能型人才。汉语授课班开设警务英语、警务蒙语课程,蒙语授课班接纳蒙汉双语教学。

二、就業根本情況

(一)生源情況

我院2017屆畢業生共計398人(不含基層政法學員32人),其中男生297,女生101人。

少数民族共有168人,其中蒙古族146人,满族13人,回族 5人,朝鲜族 1 人,达斡尔族 2 人,土家属1人。凭据授课语种,汉语授课 365人,蒙语授课33人。结业生专业有偵查、治安管理和交通管理。

在自治区教育厅和公安厅的正确领导下,学院党委对结业生就业事情高度重视、积极运作,相关职能部分积极开展事情,较好的完成了2017届结业生就业事情。 我院2017年结业生共计398人,其中正式就业共计340人,入警率到达85.4%。

(二)主要就業去向

我院2017屆畢業生通過招警考試,85.4%的同學簽訂了正式的就業協議,進入了公安隊伍,具體就業去向如下:

三、就業狀況阐发

(一)畢業生就業漫衍

我院2017屆已就業畢業生340人全部進入公安隊伍,漫衍于我區各盟市的100多個公安(鐵路、森林)系統,具體如下:

(二)畢業生就業阐发對比

1.按性别比拟阐发 我院男女生比例约为2.9:1,女生就業率91.5%,男生就業率85.1%.

2.按民族對比阐发

由于本次招警筆試成績是全國統一考試,試卷爲全國統一試卷,沒有設置蒙文試卷,學生無法接纳蒙語答題,導致蒙語授課班學生筆試成績普遍偏低,進而導致蒙語授課班的學生入警率偏低。

3.按專業對比阐发

漢語授課專業整體情況良好,就業率都在80%以上。但是蒙語授課專業,因爲全國統一試卷,沒有爲少數民族考生另設試卷,而考生漢語水平有限,因此對卷面成績影響很大,導致入警率偏低。

专业  

偵查

蒙授偵查

治安管理

交通管理

彙總

人數

161

33

148

56

398

就業數

151

20

120

49

340

就業率

93.7

60.6

81

87.5

85.4

四、2017年就業事情特點及主要做法

(一)畢業生就業的主要特點爲切實提高公安院校公安專業畢業生的入警率,解決公安院校公安專業畢業生入警問題,人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合下發了《內蒙古自治區公安機關專業人才單獨招錄事情暫行辦法》,緊接著三部門又下發了《內蒙古自治區公安機關考試錄用公安院校2017年應屆畢業生事情實施方案》。

中央編辦、人力資源和社會保障部、公安部、教育部、財政部、國家公務員局《關于公安院校公安專業人才招錄培養制度改造的意見》(人社部發[2015]106號)要求,“创建公安院校招生與公安機關招警協調機制,提高公安院校公安專業畢業生入警比例,確保公安院校畢業生成爲公安機關補充警力的主要渠道”。“公安院校公安專業畢業生(含研究生)招考事情實行全國統一考試,分省(區、市)錄用的辦法。每年定期統一組織考試,分省(區、市)確定錄用計劃、劃定分數線、組織面試、體檢、考察和錄用”。我院畢業生的主要就業單位爲各級公安機關,就業情況受當年的招錄政策和招錄計劃的影響。根據《關于全面深化公安改造若幹重大問題的框架意見》及相關改造方案要求,公安院校公安專業畢業生的機制體制較往年有了比較大的變化。

(二)畢業生就業事情舉措

1.領導重視,組織嚴密,爲我院2017屆畢業生就業事情的開展奠定紮實的基礎。

學院黨委高度重視畢業生就業事情,爲加強組織領導,學院專門创建了畢業生就業事情領導小組,多次召開專題會議研究摆设相關事情,在人力、物力、財力上給予有力的保障,形成了學院黨委書記親自抓、分管院領導靠上抓、主管部門具體抓的良好局面,確保了我院畢業生就業指導事情卓有成效地開展。

2.制定人才培養計劃,切實增強畢業生的整體就業競爭力。

学院依据“校局相助、警学结合”的人才培养模式,接纳“教、学、练、战、考”五位一体的教学模式,培养政治刚强,忠诚可靠,具有良好的警察职业道德,熟悉我国公安事情的路线、目标、政策及相关执法规矩,掌握治安管理底子理论、根本知识和根本技能,具有运用蒙古语与少数民族群众交换相同的能力及较强的实践能力和实战意识,能够在公安构造从事治安管理事情的实战型警务人才(双语警察)。以从严治警、从严治校为根本目标,培养以“对党忠诚、服务人民、执法公平、规律严明” 为焦点的职业警察。强化制度建立,制定了一系列科学、范例、严明的新京葡官网制度,把范例学生行为、培养规律意识贯穿于学习生活的全历程,培养学生忠于职守、听从命令、令行禁止、雷厉流行、不怕牺牲的警察品质。

3.積極配合公安廳、自治區公務員局做好考錄事情。

積極組織學生按時報名、審查、體測、面試、體檢、選定職位、簽訂協議等事情。要求學生参加公安廳招錄指定QQ群,及時獲取招錄信息。

由于本次招錄《行政能力測試》考試爲首次機考操纵,學院積極協調自治區公務員局、自治區考試中心,提前爲考生提供多次機考練習條件,確保考試時制止出現問題。學院還邀請公安廳盟市幹部科事情人員就公務員考試的招錄步伐等進行詳細講解,爲考生參加招錄考試答疑解惑。

4.認真做好畢業生就業各項後續事情。

學院畢業生就業事情部門本著“以生爲本”的理念,以高度負責的精神認真做好畢業生就業各項後續事情。組織全體畢業生有序辦理各項離校手續,辦好具有警院特色的畢業典禮,歡送畢業生奔赴事情崗位。以高度負責的精神做好畢業生派遣證、報道證的打印,人事檔案、戶籍、組織關系投遞,就業方案上報等各項後續事情,爲畢業生順利就業打下了紮實的基礎。積極配合各地公安機關和用人單位做好政審事情,做好畢業生的派遣事情,全方位開展畢業生就業跟蹤調查,做到畢業生就業事情離校不離線,了解畢業生就業情況。同時做好用人單位回訪,聽取意見,提高人才培養事情的針對性。並且在畢業生就業後跟蹤調查各用人單位的評估鑒定,及時了解一線公安機關對我院畢業生的質量反饋,以進一步提高學院的整體辦學水平。

五、下一步事情思路

(一)增强考前领导,进一步提升学生的应试能力,正确的办学思路和先进的教学要领是提高结业生就業率的底子,公事员考前领导事情也直接影响着我院结业生就業率。因此,要逐步探索出一套切合公安院校结业生特点的考前领导体系,增强对学生的业务能力、公安底子知识的培训,提高结业生的公事员考试过关率。

(二)關注未就業學生

尽管2017结业生入警比例很高,但仍有14.6%结业生不能一次就业,学院就业部分要对未就业结业生创建档案和台帐,勉励他们认真温习,并积极搜集考录信息,多方联系,为未就业学生寻找就业时机,使他们在“四级联考”或事业编、地方编、协警中找到适合自己的事情岗亭,并勉励资助学生积极创业。今后学院将继承把结业生就业事情作为今后的事情重点,进一步下大力大举气优化课程设置,强化实践能力培养,增强教学历程监督,不绝提升教育教学质量和人才培养水平,努力培养下层公安构造需要、用人单位满意的警务实用型人才,逐步提升我院结业生的就業率。

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